چگونه نه بگوییم؟
تاریخ انتشار: ۴ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۷۵۸۶۶
در شرایط فشار اقتصادی، معمولا سازمان‌ها به تعدیل نیرو روی می‌آورند. در چنین شرایطی همه تلاش سازمان این خواهد بود تا با نیروهای موجود، کارها پیش برود. اینجاست که گاهی فشار کار بر افراد چنان زیاد می‌شود که ممکن است دچار فرسودگی شغلی شوند.
به گزارش برنا؛ با کمبود هر چه بیشتر کارکنان، این احتمال وجود دارد که از شما خواسته شود کارهای بیشتری را انجام دهید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
۱) وقتی که مسئولیت‌های شغلی اصلی شما آسیب خواهند دید.
اگر یک تکلیف باعث می‌شود به مسئولیت‌های اصلی شما خدشه وارد شود، یا توانایی شما را برای ارائه مداوم کار با کیفیت بالا بدون هیچ گونه پیشرفت قابل توجهی از نظر یادگیری یا کسب مهارت به خطر می‌اندازد، بهتر است آن را رد کنید و بر روی آنچه قبلاً به شما محول شده است، تمرکز کنید. از گفتن «متاسفم، این در شرح وظایف من نیست»، خودداری کنید. یک رویکرد بهتر این است که از یک استراتژی به نام حساب رابطه‌ای استفاده کنید، یا توضیح دهید که چرا امتناع شما به نفع همه افراد درگیر است. به زبان ساده، این بدان معناست که بگویید: "اگر به شما کمک کنم، دیگران را ناامید می‌کنم." یا به طور دقیق‌تر "من نمی‌توانم کار خوبی در پروژه شما انجام دهم چون کارهای دیگر من آسیب می‌بیند."
۲) وقتی کار شخص دیگری است.
در عصری با تیم‌های ماتریسی‌شده و جریان‌های کاری بسیار مشارکتی، به راحتی ممکن است در انجام کارهایی که شغل شما نیست، غرق شوید، مانند نماینده فروش که خود را درگیر تماس‌های خدمات مشتریان می‌بیند. اگر انجام کار اضافی برایتان مهم نیست یا احساس می‌کنید که به رشد شما کمک می‌کند، به وضوح انتظار دارید که مسئولیت جدید چه نتیجه‌ای داشته باشد، مانند شرح وظایف بهتر در آینده، حرکت به سمت ترفیع، یا اینکه کارتان در جلسه هیات مدیره ذکر شود. تعدیل حقوق‌تان را در نظر بگیرید، تعدیلی که منعکس‌کننده ارزش افزوده شماست. می‌توانید بگویید، "در شش ماه گذشته، من مسئولیت‌های A، B و C را بر عهده گرفته‌ام. بهترین راه برای اطمینان از اینکه دستمزد من متناسب با افزایش وظایف من است چیست؟"
۳) وقتی استراتژی خروج مشخصی وجود ندارد.
فقط زمانی مسئولیت‌های اضافی را بر عهده بگیرید که دامنه کامل آن چیزی را که درگیرش می‌شوید، درک کنید. شما می‌خواهید از ارتباط نادرست در این مسیر جلوگیری کنید و نمی‌خواهید این یک کار بی‌پایان باشد. شاید رئیستان از شما بخواهد در یک ابتکار جدید شرکت کنید. جزئیات را جویا شوید. چه مدت در پروژه مورد نیاز خواهید بود؟ انتظار می‌رود در چه جلساتی شرکت کنید؟ اگر پس از دریافت نکات شفاف، تشخیص دادید که آن وظیفه مناسب نیست به این دلیل که فرصت بله گفتن خیلی زیاد است، می‌توانید سپاسگزاری کنید و بگویید: «از شما برای این فرصت متشکرم. پروژه جالبی به نظر می‌رسد، اما اگر بدانم اختیارات یا منابعی برای دستیابی به این هدف ندارم، متعهد به انجام آن نمی‌شوم.»
۴) هنگامی که درخواست، غیرمنطقی است.
شاید رهبر ارشد تیم، یک طرح تجاری را از ابتدا در عرض دو روز کاری درخواست کرده باشد. شما می‌دانید که این امکان پذیر نیست، اما چه کار می‌کنید؟ یک نه مثبت را امتحان کنید، که به شما امکان می‌دهد از زمان خود محافظت کنید و در عین حال رابطه را ادامه دهید. در پاسخ به درخواست رهبر ارشد تیم، می‌توانید توضیح دهید که در زمان تعیین شده چه کاری می‌توانید انجام دهید.
کلام آخر:
شما نمی‌توانید به همه چیز نه بگویید، اما نه گفتن به دلایل درست می‌تواند به شما کمک کند اعتماد به نفس و قدرت بیشتری داشته باشید.
منبع: HBR
آیا این خبر مفید بود؟ 0 0
نتیجه بر اساس 0 رای موافق و 0 رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: نه گفتن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۷۵۸۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عینکی که می‌تواند به سؤالات شما پاسخ دهد
همشهری آنلاین -یکتا فراهانی: زاکربرگ هنگام معرفی نسل جدید عینک هوشمند ری بن، خاطر نشان کرد ری بن متا META نخستین عینک هوشمندی است که از طریق هوش مصنوعی عرضه می‌شود.
عینک هوشمند زاکر برگعینکهای ZUCKER-VISION متا AI با برند زاکربرگ اکنون می‌تواند به شما می‌گوید به چه چیزی نگاه می‌کنید و درباره آنچه می‌بینید اطلاعاتی در اختیارتان بگذارد. بنابراین از این لحاظ توانسته به درجه بالاتری از عینک‌های هوشمند برسد.
شان کیچ، رئیس فناوری و علوم META با استفاده از دوربین داخلی توانسته عینک هوشمند خود را با قابلیت توصیف آنچه می‌بینید ارتقا بخشد.
عینک هوشمند Ray-Ban Meta سال گذشته توسط میلیاردر فناوری؛ مارک زاکربرگ راه اندازی شد. این عینک به شما این امکان را می‌دهد که فیلم ضبط کنید و به سادگی با استفاده از عینک سؤالات هوش مصنوعی بپرسید.
در واقع شما با استفاده از عینک زاکر برگ به سادگی می‌توانید از هوش مصنوعی داخل عینک در مورد آنچه به آن نگاه می‌کنید و از او سؤال کنید. عینک شما هم با استفاده از بلندگوی داخل خود پاسخ خواهد داد.
بیشتر بخوانید :
سوال از زاکربرگ درباره حریم خصوصی
یادگیری تأثیرگذار معلمان دیجیتال؛ آیا معلمان دیجیتال می‌توانند جایگزین مربیان و متخصصان فعلی شوند؟ | هوش مصنوعی؛ مربی و دستیار قابل اعتمادشما
تحول تاریخی در دنیای فناوری با این عینک جدید
اکنون هوش مصنوعی می‌تواند به خوبی آنچه می‌خواهید برایتان ارزیابی کند و پاسخ‌های مفیدی به شما ارائه دهد. مثلاً می‌توانید از او در مورد ساختمان‌ها یا علائمی که می‌بینید سؤال کنید. این عینک همچنین می‌تواند به شما بگوید چطور شیر آبی را که چکه می‌کند تعمیر کنید.
عینکی که می‌تواند نژاد گربه‌ها را تشخیص دهداین عینک همچنین می‌تواند نژاد گربه‌ها را تشخیص دهد، کلمات به زبان خارجی را ترجمه کند، یا اطلاعاتی در مورد یک مکان مهم به شما بگوید.
متا این توانایی را چند وجهی می‌نامد، به این معنا که هوش مصنوعی می‌تواند بیش از یک نوع ورودی را ارزیابی کند. بنابراین نه فقط صدای شما، بلکه تصاویر جهان اطرافتان را هم تشخیص می‌دهد.
متا توضیح می‌دهد: ما آزمایشات به‌روزرسانی هوش مصنوعی چندوجهی را در دسامبر آغاز کردیم. بنابراین شما می‌توانید از عینک خود در مورد آنچه می‌بینید سؤال کنید و شاهد پاسخ یا پیشنهادهای هوشمندانه و مفید او باشید.
به این ترتیب شما می‌توانید کارهای بیشتری با عینک خود انجام دهید چون عینکتان می‌تواند آگاهانه در بسیاری موارد شما را کمک کند. مثلاً هنگام سفر می‌تواند برایتان یک منو به زبان فرانسه را ترجمه کند.
در واقع او این کار را توسط هوش مصنوعی متا انجام می‌دهد و حتی بدون نیاز به استفاده از تلفن یا خیره شدن به صفحه آن، اطلاعات مورد نیازتان را در اختیار شما قرار خواهد دهد.
حفظ حریم شخصیتوجه داشته باشید متا به دلایل حفظ حریم خصوصی افراد نمی‌تواند مثلاً در مورد شخصی که در خیابان دیده‌اید اطلاعاتی در اختیارتان قرار دهد.
این ویژگی اکنون در تمامی عینک‌های هوشمند Ray-Ban Meta در سراسر ایالات متحده و کانادا به عنوان یک آزمایش بتا در دسترس است.
فقط باید مطمئن شوید که عینک خود را به جدیدترین نرم افزار به روز کرده‌اید. سپس به سادگی بگویید «Hey Meta» و سؤالات خود را از او بپرسید.
تماس ویدیویی با دوستان!عینک متا همچنین به شما این امکان را می‌دهد که هنگام برقراری تماس ویدیویی، دیدگاه خود را به اشتراک بگذارید. بنابراین اگر از طریق واتس اپ یا فیس بوک مسنجر تماس ویدیویی برقرار می‌کنید و عینک به چشم دارید، می‌توانید آنچه را می‌بینید به تماس گیرندگان دیگر هم نشان دهید.
مثلاً شما می‌توانید با مادرتان تماس ویدیویی برقرار کنید و بر اساس آنچه می‌بینید از او راهنمایی بگیرید یا در سوپر مارکت با کمک متا تشخیص دهید آناناسی که انتخاب کرده‌اید رسیده است یا نه!
البته ویژگی‌های متا در خصوص تماس ویدیویی به تدریج در حال گسترش است. متا همچنین گزینه‌های جدیدی هم به مهارت‌های خود اضافه کرده است که اکنون در 15 کشور از جمله ایالات متحده، کانادا و استرالیا در دسترس هستند.
منبع:
https://www.the-sun.com/tech/11171335/mark-zuckerberg-meta-ai-ray-ban-smart-glasses-camera/
کد خبر 847005 برچسب‌ها هوش مصنوعی نرم افزار اینترنت - فیسبوک ترجمه
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد